1. Bias Of Action "행동의 중시"

-  기동성과 신속성  =  준비

 

2.Close To Customers "고객우선"

-고객 존재의 절대성

 

3.자율적 신규사업개발 "Autonomy & Entrepreneurhip "

-포트폴리오 효과, 변화에의 선도및 적응

 

4.사람을 통한 생산성 향상 "Productivity through People "

-종업원의 경영참여,목표설정,생산성제고,품질관리, -  자발적 참여유도를 위한 동기부여 시스템

 

5.Hand-On Value -Driven "가치관에 따른 실천"

-조직구성원의 공유가치의 필요

 

6.Stick To The Knltting "본업에의 충실"

-경쟁력,비교우위를 점령하고 사수하라.

 

7.단순한 조직 작은 본사 " Simple Form,Lean Staff "

-신임적위임의 필요성 ,업무분화(크지만 작게 움직인다. )

 

8.통제의 혼합경영 " Simultaneous Loose-Tight Control"

-내부적으로는 자율성을 더 강조, 대외적으론 철저한 전략수행에 따른 통제경영

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